CONTRIBUIÇÕES DA ONTOPSICOLOGIA NO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
DOI:
https://doi.org/10.18815/revbo.v5i07.123Palavras-chave:
Diagnóstico Empresarial, Ontopsicologia;, Liderança;, Tomada de decisãoResumo
O Diagnóstico Empresarial é comumente utilizado para a tomada de decisões estratégicas. Têm-se diversos métodos e instrumentos para sua realização, no entanto, nas análises preponderam os fatores exógenos. Mais recentemente começou-se a considerar os dados endógenos, ou seja, os aspectos comportamentais. Apesar disso, havia a lacuna da falta de um critério seguro e exato para fazer a análise dos dados comportamentais de forma objetiva e acurada. A Ontopsicologia permite preencher essa lacuna, possibilitando dar objetividade à subjetividade humana. A presente pesquisa tem por objetivo identificar e descrever as contribuições da Ontopsicologia nos processos do Diagnóstico Empresarial. Para demonstrar sua aplicabilidade, realizou-se uma pesquisa empírica, com uso do método qualitativo, mediante relato do caso e entrevista com a liderança das empresas em que foi realizado o Diagnóstico Empresarial com enfoque ontopsicológico.
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