O negócio como contraposição ao líder: ensaio teórico para um novo modelo de gestão empresarial

Abstract

O artigo apresenta uma analogia teórica entre o subtítulo ‘A existência como
contradição do ser’, do Manual de Ontopsicologia, de Meneghetti (2022, p. 487-490), e
a liderança empresarial, bem como os princípios para um novo modelo de gestão,
baseados nesta analogia. Inicia-se com uma parte introdutória, onde são apresentadas as
definições e premissas sobre a figura do líder, conforme a ótica ontopsicológica (2013),
as quais nortearão a analogia que é cumprida na segunda parte. A empresa, a seguir,
passa a delinear-se como o exercício da contradição do líder. Na terceira parte é
apresentada a analogia empresarial: quando o negócio existe como formalização e
estruturação fenomenológica do escopo liderístico, cada um destes processos
contemporaneamente é e não é, pois a inteligência do líder não se identifica,
sucessivamente, em nenhuma estrutura organizacional. Em base a esta analogia, na
quarta parte, são apresentados os princípios que poderão comportar as mudanças e
adaptações, contínuas e necessárias, para que líder e fenomenologia empresarial sejam
vencedores na conjuntura socioeconômica e mercadológica. Estes princípios, por sua
vez, geram um modelo de administração baseado em cinco critérios: funcionalidade,
correspondência do corpo dirigente com o escopo do líder, univocidade entre as partes
que compõe a empresa, controle sobre o objetivo e supressão das distorções. Como
conclusão, é verificado o negócio como propedêutico ao líder.