A EXPRESSÃO DA INFORMAÇÃO E DA INTENCIONALIDADE NA PRÁTICA GRUPAL DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES: UMA APLICAÇÃO DO CONHECIMENTO ONTOPSICOLÓGICO
DOI:
https://doi.org/10.18815/revbo.v5i08.131Palavras-chave:
Ontopsicologia, intencionalidade, informação, dinâmica de grupo, desenvolvimento humano, Psicologia OrganizacionalResumo
Este estudo analisa a expressão dos conceitos ontopsicológicos de intencionalidade e informação no contexto de treinamento e desenvolvimento de equipes, a partir da vivência da dinâmica de grupo "Torre de Papel". A pesquisa, de natureza qualitativa, exploratória e aplicada, foi realizada com três equipes organizacionais e utilizou como método a observação participante e descritiva, com análise interpretativa dos dados. Durante a atividade, foram registrados comportamentos grupais relacionados à cooperação, liderança, tomada de decisão, uso de recursos e planejamento estratégico. A análise evidenciou que grupos que conseguiram alinhar a intencionalidade individual à coletiva e que formaram uma unidade de informação coeso ao objetivo da atividade proposta. A fundamentação ontopsicológica permitiu compreender a dinâmica relacional do grupo não apenas como expressão funcional, mas como manifestação dos vetores internos de ação dos sujeitos. Conclui-se que a integração entre fundamentos da Ontopsicologia e práticas vivenciais no treinamento e desenvolvimento potencializa o desenvolvimento humano integral, promovendo autoconhecimento, consciência relacional e maior eficácia nas ações coletivas no ambiente de trabalho.
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